Реферат по предмету "Теория управления" на тему "Профессионализм в современном управлении"

В свободное время наши преподаватели пишут курсовые работы и рефераты на распространённые темы. Данные работы представлены в целях ознакомления с предметом работы. Каждую такую работу вы можете купить в нашем магазине.

Преимущества покупки готовой работы

Купив готовую работу вы получаете материал для ознакомления моментально, без ожидания, прямо сейчас, оплатив онлайн.

Эксклюзивные условия

После покупки работы вами - купить её повторно кому-то ещё будет нельзя. Работа предоставляется вам для ознакомления на эксклюзивных условиях.

Популярные темы

В нашем магазине представлены только курсовые работы (теоретические и практические), рефераты, доклады по самым распространённым тематикам. Дипломы, сложные технические работы, работы по редким темам, по понятным причинам (по причине трудоёмкости или редкой востребованности) не представлены.

Описание

Тип Реферат
Предмет Теория управления
Тема Профессионализм в современном управлении
Объём 20
Добавлено 17.05.2016
Уникальность по Антиплагиату 67%
Уникальность по etxt 55%

Цена 1700 р.

Для любой нашей работы действует бесплатное гарантийное обслуживание. Но если вы хотите максимальной экономии, то можете купить её в режиме "без гарантии". Такая работа будет стоить дешевле на 20%, но доработки будут платными.

Укажите email для получения работы

Отрывок 1

РЕФЕРАТ ПО ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ
ТЕМА «Профессионализм в современном управлении»
СОДЕРЖАНИЕ
Введение……………………………………………………………………3
1. Основные особенности процесса профессионализации…………….6
2. Понятие и специфика профессионализации управления……………10
3. Профессионализм руководителя……………………………………..14
Заключение……………………………………………………………….20
Список использованных источников………………………………..…22
Введение
За последнее десятилетие в нашей стране случились конструктивные социально-экономические конфигурации, которые стремительно увеличили актуальность подготовки высококвалифицированных управленческих сотрудников. В связи, с чем появляется вопрос: в чем специфичность подготовки кадров в современном управлении, как оцениваются сущность и аспекты профессионализма?
Обычно профессионализм характеризуется полнотой и уровнем овладения профессиональными познаниями, навыками и умениями, принципами профессионального поведения, вероятностями их креативного использования, как в собственной профессиональной среде, так и между представителями иных профессиональных кругов.
Термин «профессионализм» в научной литературе часто пересекается с понятием «компетентность», под компетентностью определенного специалиста предполагают профессиональную, умственную, нравственную и личностную компетентность.
Актуальность изучения профессионализма в управлении обуславливается тем, что управленческая деятельность – один из важнейших факторов организации продуктивной работы и повышения уровня развития различных предприятий в условиях рыночной экономики. Данная деятельность каждый день улучшается в согласовании с беспристрастными требованиями изготовления и продажи продукции, оказанием услуг, увеличением роли покупателя в формировании характеристик работы фирмы.
На сегодняшний день непростые финансовые обстоятельства, именуемые кризисом, диктуют в большинстве своем организацию высококачественной деятельности управленческих кадров для оптимизации деятельности предприятия. Увеличивается роль особых познаний, умений и способностей, возрастает числo альтернатив

Отрывок 2

Специфика профессионализации управления включает в себя:
- принятие управленческих решений;
- реализацию полномочий;
- финансовую работу (распределение ресурсов, координирование всевозможных финансовых процессов);
- организационную работу (создание организаций, перемена деятельности компании);
- социально-психологическую работу (формирование и контроль социально-психологического климата коллектива, в котором сотрудник имеет возможность трудиться продуктивно, эффективно, с большей отдачей и ответственностью)6.
В профессионализации управления главенствующую роль играют особые познания, дозволяющие улаживать трудности с учетом обобщенного навыка, мастерски и действенно. Познания в сфере профессионализации управления увеличивают возможность приобретения опыта и дают нечто большее - понимание, почему и как возникают проблемы, какие последствия могут быть при их, решении. Конечно, это осуществимо только в том случае, если данные познания образуют систему, довольно полны по видам деятельности и в практическом отношении даны в ориентации на решение конкретных существующих проблем14.
Направленная подготовка сотрудника к управленческой работе подразумевает надобность получения им познаний о законах управления, о психологических особенностях и эмоциональной специфики поведения сотрудника в его профессиональной деятельности с дальнейшей рефлексией, что значимым образом увеличит его степень культуры, а также профессиональную компетентность. В данном случае принципиально важно осознавать: где бы ни работал будущий профессионал и чем бы ни занимался, он всякий раз включается в «мир организаций», в систему управления, занимая в ней конкретное пространство. Обстоятельством его успешной работы, а, в окончательном результате, жизненного триумфа, становится познание координационных и административных закономерностей. В данном случае огромный интерес надлежит уделять психологическим задачам управления и самоуправления, саморазвития, что собственно и значит приобретение профессионального мастерства.
3. Профессионализм руководителя
Острый недостаток хорошо обученных управленческих сотрудников является одной из более серьёзных задач для развития бизнеса и экономики. Поиск претендентов на все более расширяющийся перечень вакансий преобразился для собственников из разовых мероприятий в постоянный вид деятельности8.
Руководящая работа в организации является своеобразной разновидность трудового процесса, и характеризуется предметом труда, средствами труда, самим трудом, а так же его окончательными итогами. Принципиальные изменения в политической и финансовой жизни государства, становление демократических основ управления общественным и частным производством повсеместно требуют от управленческого аппарата основательно исследования передовых способов и форм управления трудовыми коллективами. Функции и обязанности руководителя значительно с каждым годом значительно усложняются. Все управленческие воздействия управленцев возможно различить по предназначению, определенному содержанию, типам и способам воплощения, по критериям сложности.
Руководители - это особенная

+7 (495) 772-33-48
e-mail: mail@xvostov.net

Офис: Москва, м. Новогиреево
просп. Свободный, д.19
Хвостов.Нет

Наши услуги

Курсовая: 1-7 дней

Диплом: 1-20 дней

Реферат: 1-7 дней

Диссертация: от 5 дней