Как выбрать руководителя курсовой по управлению предприятием

Курсовая, дипломная и контрольная работа являются ответственным заданием, как для студента, так и для преподавателя, который будет курировать выполнение. Как же сделать так, чтобы ваша курсовая была лучшей? Чтобы курсовая стала показателем вашего уровня?

Выбор руководителя

При выборе руководителя курсовой по управлению коммерческим предприятием (а управление – процесс сложный, теория здесь связана напрямую с практикой) необходимо ориентироваться на следующие показатели и характеристики, которые необходимы для того, что бы во время всех процессов написания не возникали конфликты, а именно:

  • Студент должен быть уверен в уровне компетентности преподавателя – он должен знать тему, располагать информацией. Роль такого наставника трудно переоценить. Даже если это «Юрист по жилищным вопросам: как стать специалистом», «Микропроцессорные технологии», «Мерчандайзинг: описание задач», «Формирование концепций общественной работы», «Условия использования передовых идей менеджмента корпораций», «Системы контроля над конвейерами» или «Проектирование и методы управления кризисными организациями». Курсовая как вид научного проекта должна быть знакома преподавателю. Важно – занимался ли куратор методической деятельностью. Если это не так – с такими ситуациями лучше не связываться. Здесь следует обратить внимание на тех преподавателей, которые занимаются подобными проектами, т.е. работой по созданию курсовых и дипломных на протяжении длительного времени. Информация о студентах, которые успешно сдали проекты под руководством конкретного преподавателя.
  • Курсовая работа – процесс взаимодействия двух людей (все как в организации!). Вы должны стать «командой». Необходимо обратить внимание на то, какими человеческими качествами и культурой обладает преподаватель, ведь так называемая «корпоративная культура» есть и в ВУЗах! Есть ли в нем «стержень» лидерства? Этот показатель является одним из основных, так как студент и куратор должны уважать друг друга. В противном случае одним конфликтом не обойтись, а курсовая станет «камнем преткновения».
  • Желательно, чтобы преподаватель был напрямую связан с бизнес-процессами, которые напрямую связаны с хозяйством предприятия, его маркетинг также должен быть знаком. У него должна быть своя система, и в этой системе он должен работать. Управление не должно быть ему ново. В этом случае курсовая будет максимально приближена к реальности. Знал необходимые требования методики отбора на наемную работу местное население (вопросы населения особенно важны). Нужно, чтобы преподаватель имел знания, требуемые при работе со здравоохранением в отрасли, стилем управления и другими предусмотренными в работе сферами, а также имел опыт управления жилым и любым другим фондом.
  • У всех преподавателей имеются свое управление, свои стили в руководстве и управлении, такие как: авторитарный, либеральный и демократичный. При выборе куратора следует делать аспект на то, какому методу управления отдает предпочтение преподаватель. В этом случае курсовая станет для обоих более легкой и простой.

Каждый уважающий себя научный куратор обязательно следит за своим имиджем, качеством деятельности и авторитетом. И поэтому преподаватель всегда должен совершенствовать свои концепции стиля, свое «качество» и систему при руководстве в создании дипломных и курсовых. Метод, которым характеризуется управление преподавателя, должен иметь хорошие показатели и результаты, которые оценивают определенные менеджеры.

Все вышеперечисленные критерии помогут при выборе достойного руководителя по руководству компанией, который сделает так, что ваша курсовая будет с высоким уровнем качества. И помните: курсовая – это просто, если рядом с вами надежный руководитель, «домом» обитания которого является наука!

+7 (495) 772-33-48
e-mail: mail@xvostov.net

Офис: Москва, м. Новогиреево
просп. Свободный, д.19
Хвостов.Нет

Наши услуги

Курсовая: 1-7 дней

Диплом: 1-20 дней

Реферат: 1-7 дней

Диссертация: от 5 дней